Ликвидация деятельности юридического лица

Проведение процедуры ликвидации юридического лица

Ликвидация юридического лица – процедура, которую необходимо провести при прекращении деятельности компании. Она может проводиться добровольно или принудительно. Организация может прекратить свою деятельность в случае, если собственник или учредители компании решили закрыть бизнес из-за его убыточности, при переезде, если им просто надоело вести предпринимательскую деятельность. Принудительная может проводиться по решению суда или налоговой инспекции. Она проводится если при регистрации были указаны неверные данные или при опоздании с отчетностью на срок более 15 месяцев.

Порядок ликвидации деятельности юридического лица

Ликвидация юр лица – процедура, при которой переход прав и обязанностей к другим организациям не происходит. Она может проводится по целому ряду причин и содержит большой перечень шагов для правильного осуществления. Пошаговая инструкция о порядке проведения ликвидации юр лица выглядит следующим образом:

1. Подготовительный этап – проверка финансового состояния компании, исключения риска непредвиденного банкротства в случае, если у компании есть задолженности.
2. Собрание собственников компании, на котором принимается решение о проведении процедуры. Проводится назначение ликвидационной комиссии и составление протокола.
3. Уведомление в Налоговую отправляется в течение 3 дней с момента проведения собрания по форме Р15001 с приложением решения собрания.
4. Публикация решения о проведении ликвидации деятельности юридического лица в «Вестнике государственной регистрации».
5. Требуется уведомить кредиторов о начале прекращения существования компании в письменном виде, если баланс организации нулевой.
6. В течение двух месяцев после публикации необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс. После того как он будет утвержден, необходимо уведомить Налоговую службу.
7. Передача сведений о сотрудников в ФНС, Социальный фонд РФ в течение месяца после утверждения баланса. Стоит отметить, что уведомить сотрудников об увольнении необходимо за два месяца до закрытия компании.
8. Выполнение расчётов с кредиторами и сотрудниками и окончательный ликвидационный баланса.
9. Уплата госпошлины и передача пакета документов в ФНС очно или онлайн.
10. Снятие с учета онлайн-касс.
11. Закрытие расчётного счёта.
12. Получение листа записи в ЕГРЮЛ через шесть дней после подачи документов.

В случае, если бизнес закрывается не в конце отчетного периода, то после получения листа, необходимо уплатить взносы за сотрудников, предоставить налоговую отчетность и уплатить взносы в бюджет.

Ошибки в порядке проведения процедуры, а также наличие задолженностей могут стать причиной того, что весь процесс затянется на длительное время – месяцы и даже годы. Чтобы избежать необходимости повторять процедуру, тратить лишнее время – лучше обратиться за помощью к специалистам ООО «РАЦИО-Л». Мы проведем все необходимые мероприятия «под ключ» и поможем быстро решить все возникшие вопросы. У нас вы можете получить бесплатную консультацию по всем интересующим вопросам.